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Persönlichkeiten fördern

13. Mai 2014
Begabten- und Exzellenzförderung: eine Positionsbestimmung Die nach dem Zweiten Weltkrieg gegründeten (oder, wie im Fall der Studienstiftung des deutschen Volkes: wiedergegründeten) Begabtenförderungswerke verbindet, dass sie kompetenz- und persönlichkeitsbezogene Kriterien gleichermaßen in ihre

Leadership zwischen Hochleistung und Erschöpfung

12. November 2013
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Unternehmen stecken häufig in einer vermeintlichen Dilemma-Situation: Einerseits können sie nur mit einer leistungsfähigen Belegschaft am Markt bestehen und müssen daher ihre Mitarbeiter zu Hochleistung motivieren. Andererseits können sie nur mit einer