Winning in Africa: From Trading Posts to Ecosystems
Embracing Africa
Mostly ignored since the 1980s, Africa is now gaining attention and investment from multinational companies. Growth rates on the continent are rising, some...
Dirk Markus über Aurelius und die Private Equity Industrie im Wandel
Herr Dr. Markus, wie blicken Sie auf Ihre Zeit an der Universität St. Gallen zurück?
Insgesamt sehr positiv! Die Studienzeit war bisher eine der schönsten...
Herausforderungen der Digitalen Transformation für Unternehmen – Interview mit Kai Grunwitz,...
Heutzutage ist in Unternehmen die „Digitale Transformation“ ein wichtiges Thema, welches ganze Geschäftsbereiche betrifft und die Möglichkeit zur Erschliessung neuer Geschäftsmodelle bieten kann. Auch...
Über den Wandel der Parteistrukturen und Young Professionals in der Politik
Frau Weimann, Sie sind Gründerin des Startups JoinPolitics. Möchten Sie das Modell dahinter unserer Leserschaft einmal in ihren eigenen Worten erklären?
Sehr gerne! Was wir...
Gehaltstransparenz in Deutschland und aktuelle Entwicklungen auf dem Jobmarkt
Frau Zimmermann, wie sind Sie in Ihrer heutigen Position als CEO von Kununu gelandet - was hat Sie dabei motiviert?
Es gibt zwei Antworten auf...
Warum individuelle Mobilität auch zukünftig noch von Relevanz sein wird
Ola Källenius ist ein schwedischer Manager und Vorstandsvorsitzender der Mercedes-Benz Group AG.
Herr Källenius, was motiviert Sie jeden Morgen, sich auf den Weg zur Arbeit...
Interview mit Peter Tschirky – CEO des Grand Resort Bad Ragaz
Herr Tschirky – Seit 2006 sind Sie CEO des Grand Resort Bad Ragaz – vorher haben Sie viele Jahre für Starwood Hotels auf...
People first! Das ist der primäre Fokus – Patrick Warnking im...
Sie haben bereits an vielen Orten auf der Welt gearbeitet. Wo sind entscheidende Unterschiede in der Arbeitskultur und woran könnte man sich in der...
“The key principle behind our success is paranoia.”
Urs Wietlisbach recalls the founding period of the Partners Group and reveals the key factors behind the success of his firm. He then speaks...
Father and Daughter: a good team for a company succession
According to the IfM Bonn between 2014 and 2018 approx. 27,000 companies will be looking for a successor in Germany every year. Only...