The Mona Lisa is not a great artwork.
What makes an artist successful? It’s the network she is in. Multiple dependencies govern how the art world places value on an individual work. This changes how we understand what great art
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„Ultimately, the aim is to develop a corporate culture in which employees are intrinsically motivated.“
Antoinette Hunziker-Ebneter and her company Forma Futura Invest AG was one of the first companies to invest exclusively in sustainable companies. However, the former head of the Swiss Stock Exchange and current
Bildung 2.0
by Daniel Jung Bildung und Digitalisierung unter einen Hut zu bekommen, scheint für viele Schulen eine unüberwindbare Aufgabe zu sein. Was läuft Ihrer Meinung nach falsch? Das ist ganz einfach. Das komplette
Warum sich junge Führungskräfte in die Debatte um unsere Zukunft einmischen sollten
Die Perspektive der nächsten Generation unternehmerischer Entscheidungsträger würde die Debatte über die drängenden Herausforderungen unserer Zeit bereichern. Mein Appell an die Führungskräfte von morgen: Europa braucht euch! Überlasst es nicht den Alten,
Leadership zwischen Hochleistung und Erschöpfung
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Unternehmen stecken häufig in einer vermeintlichen Dilemma-Situation: Einerseits können sie nur mit einer leistungsfähigen Belegschaft am Markt bestehen und müssen daher ihre Mitarbeiter zu Hochleistung motivieren. Andererseits können sie nur mit einer
Prof. Sir John Kay on Capitalism, Corporations and the Myths We Tell About Business
Today, we are very pleased to speak with you. Could you tell our readers about your background and your professional path? I studied economics as an undergraduate at the University of Edinburgh
«When People Get Hectic, I Get Calm» – 30 Days to Kickoff with FIFA World Cup 2026 COO Heimo Schirgi
Disclaimer: This interview was conducted on the 8th of May You grew up in Austria, were raised in Istanbul and Johannesburg, and began your career in Switzerland. How did this cross-cultural upbringing
“A technological shift always has to go hand in hand with a cultural shift”
Anna Kaiser and Jana Tepe are explaining the role of their start-up Tandemploy within the “New Work” movement, how companies have to rethink their employee relations and how technological change has to
Trigema Nachfolge – Interview mit Bonita und Wolfgang Grupp
In der Öffentlichkeit seid Ihr immer sehr formell gekleidet. Tragt Ihr in Eurer Freizeit Bekleidung von Trigema? Bonita: Natürlich tragen wir auch in unserer Freizeit Trigema. Heute zum Interview trage ich zum
Die Rolle der Staates in der Innovationsförderung
Die liechtensteinische Wirtschaft ist sehr innovativ. Das ist kein Marketingsatz, sondern jahrzehntelange Realität. Innovation ist aber nichts, das einem in den Schoss fällt. Am Beginn steht immer eine (gute) Idee. Von der Idee zur Innovation ist es aber