Zwischen Diplomatie und Konflikt: Ein Gespräch mit dem israelischem Botschafter Ron...
Dieses Interview wurde am 13. November 2023 geführt.
Herr Prosor, wir möchten gerne unser tiefstes Bedauern für die schrecklichen Geschehnisse in Israel ausdrücken. Waren Sie...
Trigema Nachfolge – Interview mit Bonita und Wolfgang Grupp
In der Öffentlichkeit seid Ihr immer sehr formell gekleidet. Tragt Ihr in Eurer Freizeit Bekleidung von Trigema?
Bonita: Natürlich tragen wir auch in unserer Freizeit Trigema....
Warum sich junge Führungskräfte in die Debatte um unsere Zukunft einmischen...
Die Perspektive der nächsten Generation unternehmerischer Entscheidungsträger würde die Debatte über die drängenden Herausforderungen unserer Zeit bereichern. Mein Appell an die Führungskräfte von morgen:...
Warum individuelle Mobilität auch zukünftig noch von Relevanz sein wird
Ola Källenius ist ein schwedischer Manager und Vorstandsvorsitzender der Mercedes-Benz Group AG.
Herr Källenius, was motiviert Sie jeden Morgen, sich auf den Weg zur Arbeit...
Dr. Christoph Heusgen über den Ukrainekrieg und die Spannungen zwischen der...
Herr Heusgen Sie sind passionierter Langläufer. Sie waren letztes Jahr für den Engadin Ski-Marathon angemeldet. Wird man Sie bei der nächsten Ausgabe an der...
People first! Das ist der primäre Fokus – Patrick Warnking im...
Sie haben bereits an vielen Orten auf der Welt gearbeitet. Wo sind entscheidende Unterschiede in der Arbeitskultur und woran könnte man sich in der...
Interview mit Valentin Stalf CEO N26
In diesem Interview spricht N26-Mitgründer Valentin Stalf über sein Fintech, warum Amerika ein so verlockender Markt ist, wie die Bankenregulierung anders gestaltet werden sollte...
The Internet of Things and Cognitive Systems as Driving Forces of...
Data volume on the Internet of Things (IoT) is increasing twice as fast as that of social networks. By 2020 the number of connected devices...
Ownership culture – the code for sustainable success
Breakfast is a managing board meeting. The supervisory board meets at lunch. And the shareholders get together for dinner.
That's how family-owned enterprises work. Family...
Taking responsibility and being an ideal
Taking responsibility and being an ideal – what does that mean to you?
I am a huge advocate of taking responsibility and taking action. ...